一 、师资队伍建设的总体目标

　　建设一支高素质的教师队伍，是加强专业教学与学科建设的决定因素。十一五期间，动画媒体专业师资队伍建设的总体目标是：积极引进高学历、高职称专业技术人才；立足岗位培训，大力提高现有教师的教学、科研水平，提升他们的学历、职称层次；根据专业、学科特点及发展趋势，加大对紧缺教师的培养与引进力度。经过建设，力争到2009年末，动画学院青年教师硕士研究生比率要达到 90% 以上，博士比例达到 20% 以上，有 2-3 人成为省部级或学院的拔尖人才。

　　二、师资队伍建设的总体思路

　　（一）加强教师队伍思想政治建设、提高教师队伍的思想政治素质

　　教师队伍的思想政治素质决定着办学方向和办学水平。根据我系目前教师队伍的思想状况。特别需要认真组织学习马列主义、毛泽东思想以及邓小平同志建设有中国特色社会主义理论；尤其是在青年教师队伍中认真学习马列主义、毛泽东思想，塑造“人类灵魂工程师”的光辉形象，树立以“教书育人”为本的坚定信念，共同创造优良的校园育人环境。

　　（二）积极引进并努力培养学术带头人，加快学科梯队建设

　　积极引进并努力培养学科带头人是加强学科建设，提高办学质量的关键问题。学科带头人建设是我系教师队伍建设的一个突出问题。根据我系的教学与科研现状，急需引进或者加快培养以下专业方向与学科的带头人：

　　1 ．视觉传达方向1人

　　2 ．CG研究方向2人

　　3 ．动画理论1 人

　　在积极引进和培养学术带头人的基础上，逐步地形成学科梯队，在现有的基础之上对学科重点进行建设和完善。

　　（三）师资引进计划

　　为适应建立学科合理的学术梯队和优化结构的需要，应引进专业基础扎实、电脑操作熟练的教师，并指定有高级职称的教师帮助其尽快适应环境、适应岗位需要。 五年（ 2005-2009）内师资引进计划

　　根据我院专业发展规划的需要，我系需引进的情教师况如表所示：

　　（四）师资培养计划及措施

　　教师的引进和培养是同等重要的两个方面。加紧对现有教师的培养，是提高现有教师队伍素质的关键。根据我系现有教师队伍的素质状况，除按院里有关规定和安排，积极支持和安排教师进修学习外，还需要注意以下几个方面。

　　1 ．在引进人才不能及时到位的情况下，应尽快派人进修“风险管理与精算”与先进的调查技术方面的知识，以尽快解决这一专业方向教师短缺的问题。

　　2 ．在选派教师攻读博士、硕士学位的时候，应首先满足专业建设与学科建设发展的需要，动员他们选报我系所缺教师的专业与学科方向，避免重复培养，造成人才积压与浪费。

　　3 ．在教师队伍中普及计算机基础操作知识，每位教师都必须掌握各种绘图软件的应用，包括 PS 、 COREL 等。

　　4 ．组织动员并积极支持教师参加对外学术交流，活跃思想，交流经验，开展各类培训活动，提高业务技术水平。

　　5 ．加大教学改革力度。加强教材建设，对教学手段、教学方法和考试方式进行综合改革，大力促进素质教育，在改革发展中锻炼队伍。